L’ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES, UN ENGAGEMENT CONTINU !

Publié le 1 mars 2024

Nous continuons de placer au cœur de nos valeurs la promotion d'une culture d'égalité et de diversité, fondamentale pour libérer tout le potentiel de notre entreprise. Nous sommes fermement convaincus que chaque membre de notre équipe, sans distinction de genre, mérite le même traitement et les mêmes opportunités. Ensemble, nous œuvrons pour bâtir une entreprise plus solide et inclusive. Voici nos indicateurs et notre performance en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l'année 2024 : Résultat de l’index global : 93/100, décliné par indicateurs comme suit : • Indicateur écart de rémunérations : 38 • Indicateur écart de taux d'augmentation : 20 • Indicateur écart de taux de promotion : 15 • Indicateur retour de congés maternité : 15 • Indicateur hautes rémunérations: 5

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