La empresa André Bazin mantiene buenos resultados en el índice de igualdad de género con una puntuación total de 94/100.

La nota se desglosa de la siguiente manera:

Indicador de brecha salarial: 39/40

Indicador relativo a la brecha en las tasas de incremento individuales: 20/20

Indicador relativo a la brecha de tasa de promoción: 15/15

Indicador relativo al % de empleados que recibieron un aumento salarial en el año siguiente a su regreso de la baja por maternidad: 15/15

Indicador relativo al número de empleados del sexo menos representado entre los 10 empleados que perciben los salarios más altos: 5/10